HR Analytics

Wil je leren hoe je data effectief inzet om betere HR-beslissingen te nemen? Als HR-professional heb je vaak waardevolle data voorhanden, en de opleiding HR Analytics van NHA leert je hier je voordeel mee te doen. Je leert waarde creëren met een datagedreven HR-beleid en uitdagingen zoals talent-identificatie en ziekteverzuimbeheer met behulp van data aan te pakken. Tijdens de opleiding leer je de grondbeginselen van HR Analytics, waarbij je leert hoe je data inzet om HR-interventies, -tools en -strategieën te ontwerpen, uit te voeren en te evalueren. De opleiding richt zich met name op HR-managers, HR-directeuren, HR-businesspartners, HR-adviseurs en HR-analisten, maar begint bij de basis, waardoor de opleiding ook geschikt is als je nog weinig ervaring hebt met data-analyse binnen HR. Na de opleiding HR Analytics ben je klaar om waarde toe te voegen aan je organisatie door middel van data-analyse, trendvoorspellingen en modelontwikkeling. Je hebt een ervaren vakdocent die je begeleidt en je studeert in je eigen tempo, waardoor de opleiding goed te combineren is met je huidige functie.